Braga recebe feira de emprego voltada para profissionais com mais de 45 anos

No dia 10 de outubro, das 09h às 19h, o Largo de São João do Souto, em Braga, será palco da 3.ª Feira de Emprego +45, promovida pela Associação Mobilizar com Valores (McV). Este evento é direcionado a profissionais com mais de 45 anos, com o objetivo de reduzir a discriminação etária no mercado de trabalho e criar novas oportunidades de emprego.

Uma iniciativa de responsabilidade social

De acordo com a organização, a feira é uma iniciativa de responsabilidade social que visa conectar empresas e profissionais mais experientes. Após o sucesso das edições anteriores, que atraíram cerca de 1.500 e 1.300 participantes respectivamente, a expectativa é que este ano o evento continue a ser um ponto de encontro importante para o recrutamento e a orientação profissional.

Oportunidades e serviços oferecidos

Durante o evento, os participantes terão a chance de entregar seus currículos diretamente às empresas, conhecer novas oportunidades de trabalho e participar de palestras sobre empregabilidade. Além disso, estarão disponíveis orientações de carreira, aconselhamento profissional e informações sobre formação e empreendedorismo. Todos os serviços oferecidos são gratuitos.

A edição deste ano conta com a participação confirmada de empresas como Construtora O Feliz, Actual – Recrutamento e Seleção, Castel Form, APCC – Contabilidade e Auditoria e BeBraga Consulting, com outras organizações ainda em fase de confirmação.

A valorização da experiência profissional

Cibelli Almeida, presidente da Associação Mobilizar com Valores, enfatiza a importância da feira: "A Feira de Emprego +45 nasceu para demonstrar que a experiência continua a ser um dos maiores ativos de qualquer profissional". Segundo ela, o evento busca conectar empresas em busca de talento com pessoas que ainda têm muito a contribuir para o mercado de trabalho e para a sociedade.

A feira representa uma oportunidade valiosa tanto para os profissionais experientes quanto para as empresas que desejam aproveitar o conhecimento acumulado ao longo dos anos, promovendo um ambiente de inclusão e valorização da diversidade etária no emprego.